西成で仕事をお探しの労働者の皆様へ
西成労働福祉センターでは仕事の紹介、
資格の取得や技能習得を支援する技能講習、
面接の受け方・履歴書の書き方についての就職相談
などを行なっています。ぜひご活用ください。
日雇(現金・契約)
求人情報のご案内
・センター1F 窓口(求人の森)にも求人を掲示しています。掲示されてから短時間で充足することがあります。
・一般求人については、総合相談窓口の職員にご相談ください。
仕事を探したい
センター1F窓口にて、毎日10時20分(日曜・祝日・年末年始を除く）より一斉公開による紹介を行なっています。
未充足の求人は、一斉公開後も随時紹介を行ないます。
- 日雇(現金・契約)求人：雇用期間が1日以上30日以下の求人が日雇求人となります。建設関連の仕事が主となります。
- 現金求人：日雇求人のうち、通勤(センター近隣から送迎の場合あり)し、基本的に仕事終了後に賃金の支払いがされ、その就労日で雇用契約が終了する雇用形態。
- 契約求人：日雇求人のうち、基本的に雇用者等の宿舎に入寮し、2日以上30日以下の雇用契約を結び、雇用契約が終了する日に賃金の支払いがされ、雇用契約が終了する雇用形態。
- 一般求人：雇用期間が31日以上の求人が一般求人となります。建設関連に限らず、警備、介護、運輸、清掃などの仕事となります。
- 仕事の紹介は労働福祉係へ
- 西成労働福祉センター 1F窓口
〒557-0004 大阪市西成区萩之茶屋1-3-28
TEL.06-6641-0296/ FAX.06-6641-0297
技能を習得したい
建設現場では機械化・多能工化が進み、また、安全確保のため就労に際しては、技能の習得が求められています。
センターでは、日雇労働者の皆さんの職業生活の安定と自立の促進を目的に、厚生労働省から「日雇労働者等技能講習事業」を受託し、「常用就職・職種転換型講習」「一般技能講習・特別教育講習」等を行なっています。
労働者の皆様は、ぜひこの機会に技能講習を受講して資格を取得し、就労機会の増加や賃金向上につなげてください。まずはセンター1F窓口の技能講習係までお問い合わせください。
受講対象者
- あいりん地域において求職活動を行っている日雇労働者。
- 講習内容を理解し、資格等を取得後、就労が可能で健康な方。
- 安定就労への意欲があり、就労ナビ、またはセンター求職相談を受ける方。
※一般雇用保険が適用されている方、求職者支援制度（支援訓練）の対象者は受講できません。
- ※一般雇用保険に適用されている方、求職者支援制度(支援訓練)の対象者は受講できません。
受講に必要なもの
- 本人確認ができる有効期限内の公的証明書(マイナンバーカードや運転免許証など)。
- ※住民票の場合は、受講希望科目の講習初日から数えて3ヵ月以内のもの。
- 大阪府以外に住所がある方は、事業所の推薦状が必要です。
- ※(公財)西成労働福祉センターに登録している事業所、又は大阪府下に所在地がある事業所。
- 日雇労働被保険者手帳をお持ちの方は必ず手帳を持参してください。
- 判子(シャチハタ以外)。
- 受講科目によっては修了証が必要です。
- 技能講習は技能講習係へ
- 西成労働福祉センター 1F窓口
〒557-0004 大阪市西成区萩之茶屋1-3-28
TEL.06-6641-0325 / FAX.06-6641-0320
就職相談がしたい
センターでは、就職や仕事に関する相談、面接の受け方や履歴書の書き方についての相談などを受け付けるキャリアカウンセリングを行なっています。
月～金曜日の10時～12時、13時～16時(水曜日は14時～16時)にどなたでもご利用できます。
事前予約が必要になりますので、詳しくはセンター1F窓口の技能講習係までお問い合わせください。
- キャリアカウンセリングのご予約は技能講習係へ
- 西成労働福祉センター 1F窓口
〒557-0004 大阪市西成区萩之茶屋1-3-28
TEL.06-6641-0325 / FAX.06-6641-0320
仕事とくらし・健康Ｑ＆Ａ
労働者の皆さんに役立つ案内を掲載しています。お役立てください。
窓口案内
詳細はPDFでご確認ください（PDF）
求人に関するよくある質問Ｑ＆Ａ
こちらをご確認ください
【仕事】
- 紹介方法は３つ！（PDF）
- あなたは手帳を持っていますか？（PDF）
- 仕事のいくときは労働条件を確かめて（PDF）
- こんなことは許されない（PDF）
- 賃金を受けとる時は（PDF）
- 中途退職と賃金（PDF）
- 遠隔地へ就労するときの注意（PDF）
- 割増賃金（早見表）（PDF）
- 雇用保険（日雇労働被保険者手帳）（PDF）
- 所得税控除について（PDF）
- 技能講習（PDF）
- 労災保険・仕事中にケガをしたら/平均賃金算出方法（PDF）
- 健康保険（日雇特例）（PDF）
- ケガや病気・保険やお金のないときに（PDF）
- 健康診断（PDF）
- 建退共（建設業退職金共済制度）（PDF）